Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 16, 2024,
"Mizerne plate koje su zaista redovne"
Dobre stvari
Iako su male, plate su redovne.
Regularan odmor, nema problema kada se uzima bolovanje.
Na kojoj god poziciji da radite, posao je prezanimljiv.
Loše stvari
Niske plate.
Kada žena rukovodilac ode na trudničko/porodiljsko, uglavnom bude smenjena.
Mobing je podrazumevan.
Menadžment radi isključibo za ličnu korist, ne za dobrobot radnika.
Savet menadžmentu
Dragi menadžeri, umesto što razdelite bonuse jedni drugima, bolje se malo borite za SVOJE LJUDE (kako vole da naglasr). I to što na svaki radnikov zahtev odgovarate sa NE DA KINEZ ne pije vodu, jer vidimo da za vas može i da za vas ima.
Apr 02, 2024,
"Top"
Dobre stvari
Sve
Mar 23, 2024,
"Ne ulaze se u kompaniju,sve propada"
Dobre stvari
redovna plata i regres
Loše stvari
losi uslovi rada,nehigijena,ljudski resursi ne poznaju svoje radnike i ne postuju ih koliko bi trebalo.Zaposljavaju pod pritiskom koga moraju a po struci i iskustvu
Savet menadžmentu
Da radnike placaju po svojim zaslugama,a ne da dozvoljavaju da odlaze ljudi koji znaju svoj posao jer su malo placeni a imaju visoko obrazovanje
Nov 09, 2023,
"Katastrofa uz trend pogoršanja"
Dobre stvari
Kolege, redovna plata
Loše stvari
Plata, međuljudski odnosi
Savet menadžmentu
Bolji odnos prema zaposlenima, veću platu
Sep 08, 2023,
"Bez ikakvog kriterijuma vrednovanja radnika ( ni po strucnoj spremi, ni po znanju ni iskustvu ). Ocekuje se radno vreme 24/7, ne placa se prekovremeni, mobing je svakodnevica gde menadzment vice, credja, preti, zastrasuje."
Dobre stvari
Osnovna zakonom regulisana radna prava su ispunjena: zdravstveno, penziono, plata na vreme, placeno bolovanje, odmor...
Loše stvari
Osnovna ljudska prava nisu ispostovana, menadzment i na zaposlene u administraciji i na zaposlene u pogonu: vice, vredja ih, psuje, preti, zastrasuje. Prekovremeno nije placeno u administrativnim celinama, godisnji odmor ne moze da se koristi kada i koliko zaposleni zeli, zahteva se rad od kuce i dok si na bolovanju ili odmoru, zahteva se dostupnost i rad 24/7 po potrebi bez ikakve nadoknade.
Savet menadžmentu
Da bi zadrzali mlade obrazovane, ali i starije zaposlene sa iskustvom, pre svega se treba prema njima odnositi sa uvazavanjem, a onda ih i ispostovati prikladnom platom.
Trenutne plate nisu dovoljno velike da bi neko trpeo ponizavanje, vredjanje i pretnje.
Na visokim pozicijama su ljudi sa kupljenim diplomama, napreduju sinovi i cerke raznih direktora bez ikakvog radnog iskustva, nepotizam i korupcija je duboko ukorenjena.
Aug 30, 2023,
"Prosecna"
Dobre stvari
Redovna plata
Savet menadžmentu
Da postuju odgovorne i vredne radnike
May 18, 2023,
"profiteri"
Dobre stvari
nista
Loše stvari
uslovi rada
Savet menadžmentu
da vise plate radnike a manje neradnike
Dec 31, 2022,
"Firma je dobra stabilna ali ljudski su katastrofa"
Da vise povedu racuna o organizaciji proizvodnje, i o ljudskim resursima.Poslovodje i radnici spavaju čak i u prvoj smeni katastrofa.Medukjudski odnosi su uzasni blago receno katastrofa ima dosta radnika koji zabusavaju,Zaposlavanje se vrsi preko agencije koja uzima veliki procenat.
Nov 17, 2022,
"Stabilna firma"
Dobre stvari
Rad u tri smene
Loše stvari
Slabo ulaganje u ljude
Savet menadžmentu
Posvetite se obicnim radnicima
Oct 27, 2022,
"Spali na najgore grane"
Dobre stvari
Hrana
Loše stvari
Menadzment
Savet menadžmentu
Povecanje plate i bolje uslove za rad
Sep 26, 2022,
"Spali na njagore grane"
Dobre stvari
Hrana
Loše stvari
Sve skoro
Savet menadžmentu
Upropastili ste firmu
Apr 20, 2022,
"Katastrofa"
Loše stvari
Plata
Apr 07, 2022,
"Trenutno nije sjajno, ima mnogo prostora za poboljsanja."
Dobre stvari
Znanje koje moze da se stekne.
Loše stvari
Mnogo toga.
Plate su uzasno male, nema mogucnoati da se hrana i prevoz plate nego moramo da koristimo ono sto kompanija nudi.
Prevelike plate za sefove i menadzere koje su i do 6 puta vece od radnika u pogonu.
Savet menadžmentu
Zaposliti ljude, mnogo ljudi. Trenutno jako mali broj ljudi obavlja veliki broj poslova.
Mar 10, 2022,
"Fabrika koja je uvek u nekoj krizi, trenutno u kadrovskoj krizi zbog odliva inzenjera izazvanim niskim platama i uslovima rada. Menadzment trom i jedini interes je da se odrzi pozicija. Radni vek mladog inzinjera u HBIS-u je oko godinu dana. Mesecni ugovori i nekonkurentna plata."
Dobre stvari
Veliki sistem koji je idealan za skrivanje lenjih i neobrazovanih.
Loše stvari
Zarada, svi nivoi rukovodstva, odsustvo obuka i usavrsavanja...
Savet menadžmentu
Nemoguce je dati savet ljudima koji su ubedjeni da sve znaju, ipak: Ako placate u kikirikiju, dobijate majmune!
Dec 23, 2021,
"Slabo placalća"
Dobre stvari
Redovna isplata
Loše stvari
Mala plata, loši uslovi u radnom prostoru, ne zdrava sredina puna isparenja i zračenja, nestručnost rukovodećeg kadra
Savet menadžmentu
Povećaj plate, stimuliši radnike koji imaju očajne uslove za rad koji i pored toga hoće da rade
Oct 27, 2021,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Kolegijalnost
Oct 18, 2021,
"Mesto gde ljudi dolaze da zarade novac, bez dalje motivacije. Kratkoročna vizija kompanije sa isključivm ciljem uštede troškova i zarade."
Savet menadžmentu
Izrada konkretnih planova za razvoj ljudi i biranja kvalitetnog kadra.Pored toga, važno je da kompanija bude mesto gde će ljudi voleti da dolaze, ne samo da zarađuju novac.
May 28, 2021,
"Ne znam sta bih rekao."
Dobre stvari
Hrana, kolege.
Loše stvari
Rukovodstvo, uniforme, organizacija i plata.
Savet menadžmentu
Dajte otkaze.
May 15, 2021,
"Nestrucan kadar na vodecim pozicijama i male plate."
Dobre stvari
Pojedine kolege.
Loše stvari
Mala plata, loši uslovi za rad.
Savet menadžmentu
Povećajte plate i dajte otkaz.
Mar 03, 2021,
"Sistem je dobro organizovan, medjutim plate ce narednih godina biti iste."
Dobre stvari
-topli obrok
-organizacija godisnjih odmora
Loše stvari
-male plate tj povecavanje istih
-napredovanje je nemoguce
-nestrucnost
Savet menadžmentu
-Povecanje primanja,vodjenje racuna o zivotnoj sredini,sistematizacija u smislu da na radnom mestu rade ljudi iz struke, profesionalno vodjeni ljudski resursi,ukidanje sindikata.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.